6月24日，集團公司副總經理李新剛到公司講授學習教育專題黨課。集團公司技術中心副主任許蓓陪同。公司黨委書記、董事長應子水，黨委副書記、總經理李祥平等領導班子成員、中層干部、機關黨員60余人現場聆聽。

李新剛以《學習中央八項規定精神 筑牢作風建設根基》為題，從商鞅“徙木立信”的故事展開，以豐富的歷史案例、詳實的政策解讀和深刻的實踐思考，闡述了作風建設對國家治理的重要性。他詳細介紹了中央八項規定精神的出臺背景和發展歷程，列舉了違反八項規定清單80條的典型案例，分析違規行為的特點和危害，強調黨員干部要深刻吸取教訓，增強紀律規矩意識。

李新剛強調，要主動將學習教育與貫徹落實相結合，把學習成效轉化為做好本職工作、推動企業高質量發展的強勁動力。一是持續強化思想政治建設，引導廣大黨員、干部不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。二是堅持解放思想深化改革，深刻總結企業改制以來正反兩方面的有益經驗和深刻教訓，理清發展定位、明確發展方向，加快推動企業全方位轉型。三是持續擔當作為破解難題，抓實“市場＋”內外兼修，“專業＋”做精做強，“項目＋”提質增效，“自身＋”全面優化。四是深入推進風腐同查同治，推動作風建設融入日常、抓在經常，持續營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，以作風建設的新成效保障企業的穩健發展。

應子水表示，要提高政治站位，筑牢思想根基，對照案例自查自糾，從思想深處破除“四風” 隱患；要壓實責任鏈條，強化制度執行，聚焦“經費管理、公務接待、會議活動、違規吃喝”等重點領域，堵住制度漏洞；要堅持學用結合，在市場開拓、專業提升、項目攻堅、風控管理中踐行“嚴真細實快”的作風，推動高質量發展。